O vereador e presidente da Câmara do Ipojuca, Flávio do Cartório, criou Lei para prevenir e combater o racismo institucional. A Lei propõe ações, programas e projetos voltados à garantia do respeito à diversidade racial e combate ao racismo institucional.
De acordo com a Lei de autoria de Flávio do Cartório, o racismo institucional se apresenta de maneira sutil, mas suas repercussões são significativas, perpetuando desigualdades e injustiças que impactam diretamente a vida da população negra e de outras minorias étnicas.
O racismo institucional ocorre quando os órgãos e instituições da administração municipal deixam de promover um serviço profissional adequado às pessoas por causa de sua cor, cultura, origem racial ou étnica; adotam, na realização do trabalho, práticas e comportamentos discriminatórios; colocam pessoas de grupos raciais ou étnicos em situação de desvantagem, no acesso a benefícios gerados pelas ações dos órgãos e instituições.
O Brasil carrega uma longa trajetória de desigualdade racial, refletindo-se em diversos aspectos da vida social, econômica e política. Ipojuca, parte integrante desse cenário, também enfrenta essas questões. A execução de uma política específica para combater o racismo institucional é uma resposta imprescindível a essa realidade, promovendo a equidade e a justiça social.
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